EMPREGADORES do QUEBEC SÃO SENSIBILIZADOS A CONTRATAÇÃO de TRABALHADORES PROCEDENTES da IMIGRAÇÃO
MONTREAL, o 6 fév./CNW Telbec/- o ministro da Imigração e as Comunidades culturais, a Sra. Lise Thériault, e a presidente- directriz geral da Federação das câmaras de comércio de Quebec, a Sra. Francisca Bertrand, revelaram o conteúdo de um acordo realizado em parceria com Emprego- Quebeque relativo instaurado de um programa de sensibilização e de valorização da mão-de-obra imigrante junto das empresas do Quebeque. O projecto, de uma duração de dezoito meses, permitirá a realização de ateliers de sensibilização à gestão da diversidade ethnoculturelle que serão dados aos líderes de empresas pela mediação da rede das 170 câmaras de comércio membros da federação e presentes no território da Quebeque. "O acordo que anunciamos hoje está no meio do futuro do Quebeque." Esta parceria é o resultado de uma colaboração frutuosa entra dos actores que casam com uma mesma visão do futuro ", sublinhou o ministro da Imigração e as Comunidades culturais, a Sra. Lise Thériault." "Os empresários da Quebeque devem ser sensibilizados ao facto de a imigração o seu tratamento acesso à uma bacia de mão-de-obra possuinte de numerosas vantagens em termos de competências técnicas e culturais." Esta mão-de-obra pode amplamente ajudar-o, por um lado, a preencher as suas necessidades de trabalhadores especializadas e, por outro lado, a abrir-se aos mercados mundiais ", mencionou por seu lado o ministro do Emprego e a Solidariedade social, a Sra. Michelle Courchesne." O conteúdo dos ateliers ajudará os empregadores a abrir-se às realidades diferenças culturais e as adaptações de comportamentos e de atitudes necessárias para criar um meio de trabalho positivo e aberto à outros valores e tradições. Estes ateliers de três horas, desenvolvidos pelo Serviço-conselho em relações interculturais de MICC, serão oferecidos aos líderes de empresas interessados a contratar trabalhadores procedentes da imigração. Inserem-se no passo de um programa existente de formação sobre a gestão previsional da mão-de-obra, oferecido por Emprego-Quebeque e a Federação das câmaras de comércio da Quebeque aos empregadores do conjunto da Quebeque. "A Federação das câmaras de comércio da Quebeque é orgulhosa de oferecer o apoio da sua vasta rede a fim de sensibilizar os líderes de empresas imenso ao potencial de talento e competência dos trabalhadores imigrantes para contribuir para o crescimento da sua empresa e o desenvolvimento económico das regiões." As empresas devem absolutamente poder contar, à curtas e a médio prazo, com um contributo suficiente de mão-de-obra qualificada para assegurar a sua capacidade de produção e a sua competitividade. _ ser de resto um grande preocupação que ter ser exprimir membro FCCQ aquando um recente sondagem. Se o desafio da mão-de-obra põe-se nos grandes centros, é ainda mais gritante em região ", sublinhou a presidente- directriz geral do FCCQ, a Sra. Francisca Bertrand." A originalidade da abordagem privilegiada neste acordo tripartido é que os mesmos canais, os da federação, serão utilizados para sensibilizar os líderes de empresas à necessidade conjunta de planificar as suas necessidades de mão-de-obra e de abrir-se à contratação de trabalhadores procedentes da imigração bem como a importância de favorecer a sua integração duradoura em emprego assim como a preparar o seu acolhimento e a sua integração na comunidade.
Tirado do site oficial do governo de Quebec em Buenos Aires
Tradução by Babel Fish
